2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Последнее изменение: 2024-01-13 00:11
Оказывается, работодатели больше заботятся о расстоянии до работы. Когда я представил работодателям двух соискателей из районов с одинаковым уровнем достатка, но с разным расстоянием до работы, они все же предпочли ближайшего соискателя.
Несут ли работодатели ответственность за сотрудников, путешествующих на работу?
Вообще говоря, при обычных обстоятельствах обязанность работодателя проявлять заботу обычно распространяется только на рабочее место или когда предпринимаются необходимые командировки. Это означает, что ваш работодатель не обязан заботиться о вас во время ежедневных поездок на работу и с работы.
Должен ли ваш работодатель оплачивать ваши поездки?
Два положения Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), которые в остальном кажутся простыми, иногда вступают в противоречие. Работодатели не должны платить своим не освобожденным (почасовым) работникам за обычные поездки на работу и с работы, даже если сотрудник отчитывается в разных местах.
Какое приемлемое расстояние до работы?
Круговая диаграмма выше показывает, что большинство людей (около 40%) были бы готовы проехать от 21 до 30 миль для своей идеальной роли (и более 72% 21 миля и более), что обнадеживает работодателей, которые хотят найти лучших кандидатов на работу независимо от расстояния.
Может ли моя работа заставить меня путешествовать во время Covid?
Работодатели могут запретить сотрудникам совершать командировки, связанные с работой, если это: необходимо для удовлетворенияобязательства по охране труда и технике безопасности на рабочем месте. в противном случае законное и разумное направление.
Рекомендуемые:
Почему работодатели ценят самомотивацию?
Почему важна самомотивация? Самомотивация может помочь вам развить стремление и решимость выполнять различные задачи и цели в течение рабочего дня. Если вы демонстрируете высокий уровень самомотивации на рабочем месте, станет заметно, что вы достигаете большего количества целей и усерднее работаете, чтобы добиться успеха.
Могут ли будущие работодатели увидеть безработицу?
Могут ли работодатели узнать, что я безработный? Хотя потенциальные работодатели не могут узнать, получали ли вы пособие по безработице, они все же могут использовать другие методы, чтобы найти пробелы в вашем трудовом стаже, и могут спросить вас, почему вы не получали пособие по безработице.
Заботятся ли колледжи о salutatorian?
Название отличника или салютатора не влияет на поступление в колледж, потому что эти почести не определяются до окончания старшего года старшей школы. Salutatorian это честь? Но что такое приветственное слово? Честь приветствия присуждается учащемуся, который занимает второе место в школе после отличника, который заканчивает обучение в самом верху класса.
Заботятся ли бизнес-школы об ава?
Сводные баллы GMAT состоят только из квантовой и вербальной частей. AWA или Analytical Writing Assessment оценивается отдельно. На самом деле, это не имеет большого значения для ваших перспектив поступления. Важна ли оценка AWA? Показатель AWA ниже 4 может снизить ваши шансы на поступление в целевую бизнес-школу.
Должны ли работодатели предоставлять столовую в Великобритании?
Хотя существуют обстоятельства, при которых работодатели должны предоставлять отдельную столовую или столовую, где их работники могут принимать пищу (см. Рабочие фабрики ниже), нет законодательства, требующего от них предоставления полногокейтеринг.
