Хотя существуют обстоятельства, при которых работодатели должны предоставлять отдельную столовую или столовую, где их работники могут принимать пищу (см. Рабочие фабрики ниже), нет законодательства, требующего от них предоставления полногокейтеринг.
Должны ли работодатели предоставлять кухонные принадлежности?
Есть некоторые удобства, которые просто должны быть предоставлены на кухне на рабочем месте, как это определено в Законе о правилах на рабочем месте (здоровье, безопасность и социальное обеспечение) 1992 года. требование о том, чтобы персонал имел доступ к санитарно-гигиеническим помещениям для приготовления и приема пищи на рабочем месте.
Должен ли мой работодатель предоставлять место для еды?
Работодатели должны обеспечивать социальные условия и рабочую среду, здоровую и безопасную для всех на рабочем месте, включая людей с ограниченными возможностями. Необходимо иметь: бытовые условия – необходимое количество туалетов и умывальников, питьевую воду и место для отдыха и приема пищи.
Должны ли работодатели предоставлять шкафчики в Великобритании?
Работодатели не обязательно должны предоставлять сотрудникам шкафчики для хранения, однако требуется место для переодевания и хранения одежды, если сотрудникам необходимо переодеться на месте. Если в вашей организации вы обязаны носить защитную одежду или оборудование, работодатели должны предоставить для этого запирающиеся шкафчики или место для хранения.
Что должен предоставить работодательдля сотрудника?
Работодатели имеют обязанности в соответствии с законом об охране здоровья и безопасности для оценки рисков на рабочем месте. … Работодатели должны предоставить вам информацию о рисках на вашем рабочем месте и о том, как вы защищены, а также проинструктировать и обучить вас тому, как справляться с рисками. Работодатели должны консультировать сотрудников по вопросам охраны труда и техники безопасности.
