Согласно экономической теории, заработная плата рабочих равна продукту предельного дохода предельный продукт дохода Теория заработной платы с предельной производительностью дохода представляет собой модель уровней заработной платы, в которых они устанавливают соответствовать предельному продукту дохода от труда, MRP (стоимость предельного продукта труда), который представляет собой прирост доходов, вызванный приростом продукта, произведенного последним нанятым рабочим. https://en.wikipedia.org › wiki › Предельный_доход_продуктив…
Теория предельной доходной производительности заработной платы - Википедия
их труда. Если один работник очень производителен, он или она будет иметь продукт с высоким предельным доходом: один дополнительный час их работы приведет к значительному увеличению выпуска продукции.
Почему реальная заработная плата равна предельному продукту труда?
Предельный продукт труда показывает, насколько изменяется выпуск продукции при использовании дополнительной единицы труда. … Таким образом, чтобы получить максимально возможную прибыль, фирмы будут нанимать рабочую силу до уровня, при котором предельный продукт и реальная заработная плата равны.
Какова связь между заработной платой и стоимостью предельного продукта?
Когда конкурентная фирма нанимает рабочую силу до точки, при которой стоимость предельного продукта равна заработной плате, она также производит такой объем выпуска, при котором цена равна предельным издержкам.
Что происходит с MPL как рабочей силойувеличивается?
Предельный продукт труда (или MPL) относится к увеличению общего объема производства компании при добавлении одной дополнительной единицы труда (в большинстве случаев, одного дополнительного работника) и все остальные факторы производства остаются постоянными.
Как заработная плата влияет на предложение труда?
Увеличенная заработная плата означает более высокий доход, а поскольку досуг является нормальным товаром, количество требуемого досуга будет расти. А это означает сокращение количества предлагаемого труда. Таким образом, для проблем с предложением труда эффект замещения всегда положителен; более высокая заработная плата вызывает большее количество предлагаемого труда.
