Оплачиваемый отпуск (PTO): Время, в течение которого сотрудники могут отпрашиваться с работы, продолжая получать обычную заработную плату. Это не включает время, когда сотрудник работает удаленно или дистанционно. Часто полисы PTO сочетают отпуск, больничные и личные дни.
Что подразумевается под оплачиваемым отпуском?
Оплачиваемый отпуск - это политика отпуска сотрудников, в соответствии с которой компания санкционирует набор отпусков для своих сотрудников, за которые не будет потери заработной платы. Он рассматривает самые разные причины - болезнь, женитьба, тяжелая утрата, отпуск, а иногда даже личное время.
Что такое ВОМ в работе?
Что такое PTO и как работает PTO? В модели PTO каждый сотрудник получает определенное количество часов или выходных, которые можно использовать для любых целей. Уходит ли сотрудник в отпуск или на больничный, это остается на усмотрение сотрудника.
За что оплачиваются нерабочие часы?
PTO - это сокращение от «оплачиваемый отпуск» (или, иногда, «личный отпуск»). Оплачиваемый отпуск - это пособие, предоставляемое работодателями работникам, которое предоставляет банк часов, из которых работник может взять отпуск по болезни, отпуску и личным дням по мере необходимости.
Что такое оплачиваемый отпуск и как он работает?
Политика оплачиваемого отгула (PTO) объединяет отпуск, время болезни и личное время в единый банк дней, который сотрудники могут использовать, когда они берут оплачиваемый отпуск. Политика PTOсоздает пул дней, которые сотрудник может использовать по своему усмотрению.
