Мы обнаружили, что трудоголики, независимо от того, работали они много часов или нет, сообщали о большем количестве жалоб на здоровье и имели повышенный риск развития метаболического синдрома; они также сообщали о большей потребности в восстановлении, большем количестве проблем со сном, большем цинизме, большем эмоциональном истощении и большем количестве депрессивных чувств, чем сотрудники, которые просто работали…
Почему люди ненавидят трудоголиков?
Наличие сотрудников, которые берут на себя слишком много стресса, как часто делают трудоголики, плохо не только для сотрудника, но и для компании и коллег. … Поскольку трудоголики, как правило, перфекционисты, они часто могут подвергать своих коллег дополнительным - и часто ненужным - стрессам, по мнению экспертов.
Что такое синдром трудоголика?
Рабочая зависимость, которую часто называют трудоголизмом, является настоящим психическим заболеванием. Как и любая другая зависимость, зависимость от работы - это неспособность прекратить поведение. Часто это происходит из-за навязчивой потребности добиться статуса и успеха или избежать эмоционального стресса. Зависимость от работы часто связана с успехом на работе.
Трудоголики несчастливы?
Трудоголик не счастлив. Люди, увлеченные своей работой и вкладывающие много энергии в то, что они делают, не являются трудоголиками. Йованович говорит, что причина этого в том, что трудоголики несчастливы. «Они испытывают навязчивую потребность работать сверх нормы», - говорит Йованович.
К чему может привести трудоголизм?
Трудоголизм или зависимость от работыРиск представляет собой растущую проблему общественного здравоохранения, которая может привести ко многим негативным последствиям для психического и физического здоровья, таким как депрессия, тревога или расстройство сна.
