Как правило, когда менеджер по найму предлагает вам работу во время собеседования или сразу после собеседования, пока вы все еще находитесь в здании, они могут надеяться, что вы согласитесь, не задавая вопросов. Таким образом, задавайте столько вопросов, сколько хотите. Вот несколько вопросов, которые помогут вам начать работу.
Вам могут предложить работу на собеседовании?
Предложение работы на собеседовании может быть рискованным. В конце концов, сотрудник может просто сказать «нет», и вы напрасно возлагаете надежды. Обязательно охватите все базы. Легко увлечься, когда вы найдете выдающегося кандидата, но вам нужно обуздать свое волнение.
Сколько времени нужно, чтобы получить предложение о работе после собеседования?
Типичный график от 3 недель до месяца; однако это может занять немного больше времени. Вы прошли стандартный процесс найма, представили все необходимые требования к кандидатам, сдали экзамены перед приемом на работу и хорошо справились с последним собеседованием.
Как вы получаете предложение о работе во время собеседования?
Следуйте этим семи шагам, чтобы произвести впечатление на команду по найму и получить желаемую работу:
- Установите связи в своей отрасли.
- Создайте индивидуальное резюме.
- Напишите эффективное сопроводительное письмо.
- Обратитесь к менеджеру по найму.
- Знайте свои преимущества.
- Отработайте распространенные вопросы на собеседовании.
- Поблагодарите менеджера по найму.
Каковы хорошие признаки того, что выполучил работу?
14 признаков того, что вы получили работу после собеседования
- Язык тела выдает это.
- Вы слышите «когда», а не «если»
- Разговор становится непринужденным.
- Вы представлены другим членам команды.
- Они показывают, что им нравится то, что они слышат.
- Есть вербальные индикаторы.
- Они обсуждают льготы.
- Они спрашивают о зарплатных ожиданиях.
