Являются ли оценки DSE требованием закона?

Оглавление:

Являются ли оценки DSE требованием закона?
Являются ли оценки DSE требованием закона?
Anonim

Да, для «пользователей DSE» наличие DSE или письменного стола оценка является юридическим требованием. Как работодатель, вы должны защищать своих работников от рисков для здоровья, связанных с работой с экранным оборудованием (DSE), таким как ПК, ноутбуки, планшеты и смартфоны.

Является ли обучение DSE требованием закона?

Обучение DSE является юридическим требованием для всех, кто регулярно использует экранное оборудование. Если вы используете экранное оборудование более часа в день, вы являетесь «пользователем DSE», и к вам применяются правила. Почему это обучение важно? Более 40% случаев работы, связанных со здоровьем, связаны с заболеваниями опорно-двигательного аппарата.

Как часто требуются оценки DSE?

Минимальная программа регулярных повторных оценок

В Sureteam мы рекомендуем, чтобы как минимум новая оценка DSE проводилась для каждого сотрудника, каждые 2 года.

Кому нужна оценка DSE?

Если работники используют оборудование с экраном дисплея (DSE) ежедневно, как часть своей обычной работы, непрерывно в течение часа или более, работодатели должны провести оценку рабочего места. Работодатели должны смотреть на: все рабочее место, включая оборудование, мебель и условия труда. работа выполняется.

Являются ли оценки рабочих станций требованием закона?

Помимо юридических требований, оценка, проводимая компетентным оценщиком, может помочь в борьбе с профессиональными травмами, такими как повторяющееся растяжение, проблемы с осанкой и опорно-двигательный аппарат.расстройства.

Рекомендуемые: