Закон о реабилитации 1973 запрещает дискриминацию при приеме на работу в отношении федеральных служащих, которые являются квалифицированными лицами с ограниченными возможностями. Кроме того, агентства должны предоставить разумные условия для квалифицированного сотрудника или кандидата с ограниченными возможностями.
Какой закон о равных возможностях трудоустройства требует разумных и эффективных приспособлений для инвалидов, но квалифицированных?
Закон о реабилитации 1973 запрещает дискриминацию при приеме на работу в федеральном правительстве в отношении квалифицированных лиц с психическими или физическими недостатками на основании инвалидности. Он также требует, чтобы федеральные агентства обеспечивали разумные условия для квалифицированных сотрудников и заявителей с ограниченными возможностями.
Каковы 4 программы равных возможностей трудоустройства?
Это нейтральная программа, которая позволяет работникам и кандидатам на работу, которые считают, что они подверглись дискриминации на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетическая информация или репрессалии для подачи жалобы EEO на дискриминацию.
Какой закон о равных возможностях трудоустройства запрещает дискриминацию на основании истории болезни человека?
Закон о реабилитации запрещает дискриминацию человека на основанииассоциация человека с человеком с инвалидностью.
На что распространяется Закон о равных возможностях при трудоустройстве?
Статья 16 предусматривает равные возможности в вопросах государственной занятости. Статья 16(2) далее гласит, что ни один гражданин не может быть лишен права или подвергаться дискриминации в отношении какой-либо работы или должности только на основании религии, расы, касты, пола, происхождения, места рождения, проживания или любого из них. под государством.
