Психосоциальные факторы риска – это вещи, которые могут повлиять на психологическую реакцию работников на их работу и условия на рабочем месте (включая рабочие отношения с руководителями и коллегами). Примеры: высокая нагрузка, сжатые сроки, отсутствие контроля над работой и методами работы.
Что такое психологический риск?
Психологический риск в профессиональной деятельности – это вероятность возникновения профессиональных личностных деструкций и формирования неблагоприятных функциональных состояний работников при выполнении ими трудовых функций вследствие длительного негативного воздействия социально-бытовых и профессиональных факторов в недостатке личных …
Каковы некоторые примеры психосоциальных опасностей?
Что такое психосоциальные опасности?
- стресс на работе,
- издевательства и домогательства,
- одинокая или удаленная работа,
- насилие на рабочем месте (как со стороны сотрудников, так и учащихся),
- усталость и.
- употребление алкоголя и наркотиков.
Что такое психосоциальные факторы PSR риска?
Психосоциальные факторы риска (PSR) – это взаимодействия и события, которые могут оказать неблагоприятное воздействие на психологическое благополучие работника. Плохая организация работы, конфликты с руководителем, сжатые сроки и другие проблемы могут вызвать у работника психологический стресс.
Что является примером психосоциального?
Примеры психосоциальных факторов включают социальныеподдержка, одиночество, семейное положение, социальные потрясения, тяжелая утрата, рабочая среда, социальный статус и социальная интеграция.
