Примирение - это метод разрешения споров, при котором конфликтующие стороны встречаются с нейтральной третьей стороной, называемой посредником, для разрешения своих разногласий. Во время обсуждения посредник пытается улучшить коммуникацию, лучше интерпретировать проблему и поддержать стороны в достижении соглашения.
Каковы цели примирения?
Его цель состоит в том, чтобы прояснить спорные вопросы, рассмотреть возможные варианты урегулирования, попытаться разрешить разногласия путем переговоров и соглашения, не прибегая к судебному разбирательству или окончательному административному пересмотру решения.
Что такое примирение и как оно работает?
Примирение – это добровольный процесс, призванный помочь работодателю и работнику разрешить спор о несправедливом увольнении. … В ходе примирения каждая сторона может провести неофициальные переговоры и изучить возможность достижения согласованного урегулирования. Возможен любой исход, если на него согласны обе стороны.
Какова цель и роль примирения?
Примирение позволяет сторонам и посреднику следовать своим ролям, чтобы найти решение, которое урегулирует спор и побудит стороны к примирению. Мировой посредник направляет стороны в ходе переговоров и предлагает творческие решения, помогающие сторонам урегулировать конфликт.
Какой пример примирения?
Типичные примеры типов вопросов, рассматриваемых в процессе примирения, включаютиски об улучшении заработной платы или условий труда, дисциплинарные дела, проблемы с оценками, споры, возникающие в связи с предлагаемыми изменениями в способах выполнения работы, реструктуризацией компании и т. д.
