Что такое непокорность?

Оглавление:

Что такое непокорность?
Что такое непокорность?
Anonim

Неподчинение на рабочем месте относится к преднамеренному отказу работника подчиняться законным и разумным приказам работодателя. Такой отказ подорвал бы уровень уважения и способности руководителя к управлению и, следовательно, часто является причиной дисциплинарных взысканий, вплоть до увольнения.

Каковы примеры неподчинения?

Примеры неподчинения включают:

  • Отказ подчиняться командам начальства.
  • Неуважение к начальству в виде вульгарных или насмешливых выражений.
  • Прямые вопросы или насмешки над решениями руководства.

Может ли человек быть непокорным?

Некоторые примеры неподчинения включают: Сотрудник, который отказывается выполнять необходимую работу, когда ему приказано сделать это; Сотрудник, который отказывается выходить на работу; … Работник, который отказывается проходить медицинский осмотр.

Как наказать сотрудника за неподчинение?

Что можно и чего нельзя делать при управлении непослушным сотрудником

  1. Не принимайте это близко к сердцу. …
  2. Не теряй хладнокровия. …
  3. Попробуйте найти корень проблемы. …
  4. Оказывайте максимальную поддержку. …
  5. Будь честен. …
  6. Не прекращайте делать свою работу. …
  7. Не забудьте все задокументировать. …
  8. Проконсультируйтесь с HR.

Как вы докажете неподчинение?

Работодатели должны показать тривещи, чтобы доказать неподчинение, когда работник отказывается выполнять приказ, Глассер сказал:

  1. Начальник отдал прямой запрос или приказ.
  2. Сотрудник получил и понял запрос.
  3. Сотрудник отказался выполнить требование действием или невыполнением.

Рекомендуемые: