Понимая динамическое подчинение, военные организации могут относиться к подчинению как к дисциплине и улучшать культуру лидер-последователь. Через образование солдаты и офицеры могут научиться быть эффективными и смелыми последователями, а также хорошими лидерами, потенциально предотвращая будущие неэтичные решения.
Почему подписчики так важны для вашей организации?
Важная роль последователей в организациях получает все большее признание. … Эффективные последователи демонстрируют смелость брать на себя ответственность, бросать вызов своим лидерам, участвовать в преобразованиях, служить другим и покидать организацию, когда это необходимо.
Что такое служение в армии?
Следование определяется как: способность или желание следовать за лидером. … Вероятно, это потому, что нас, как военачальников, приучили брать на себя ответственность и принимать решения. С первого дня службы нас загоняют и формируют, чтобы быть лидером. Он вливается в наше существо со всех направлений и взаимодействий.
Какова эффективная служанка в армии?
Эффективные последователи - это образцовые последователи, которые миссионерская доктрина предусматривает; они берутся за дисциплинированную инициативу. Они критически оценивают намерения командира и соответствующим образом согласовывают свои действия.
Что такоепоследователей в организации?
Проще говоря, последователи – это способность следовать за лидером в команде, группе или организации. … Как говорится в пословице, «Лидер без последователей - это просто гуляющий». С другой стороны, последователи без лидерства создают организацию без общего чувства направления.
