Наставник должен быть хорошо знаком с вашим личным видением и карьерными целями и должен быть готов предоставить вам рекомендательное письмо по запросу. Наставники направляют и консультируют вас и понимают, как вы реагируете на коучинг. … Лучшие рекомендации наставника - это сообразительные промоутеры и влиятельные коммуникаторы.
Следует ли указывать наставника в качестве рекомендации?
4. Советник/Наставник . Научный консультант, в зависимости от количества времени, которое вы провели с ним, является еще одним отличным вариантом для справки. Наставники, которых вы подготовили, также являются отличным выбором, поскольку они могут рассказать о том, как вы превратились в профессионала, которым вы являетесь сегодня.
Кого вы можете указать в качестве рекомендателя?
Вот пять человек, которых вы можете включить в свой список профессиональных рекомендаций, если хотите получить работу:
- Бывший работодатель в качестве профессиональной рекомендации. Предыдущий работодатель может дать лучшее представление о вашей трудовой этике. …
- Коллега. …
- Учитель. …
- Советник. …
- Супервайзер.
Кого не следует указывать в качестве рекомендателя?
4 человека, которых вы никогда не должны использовать в качестве рекомендаций по работе
- Члены семьи. …
- Все, кто вас уволил. …
- Друзья или соседи по комнате. …
- Все, кто не ожидает звонка. …
- Предупредите свою карьеру.
Действительно ли задания вызывают ссылки?
По сути, да. Хотя это правдачто не 100% отделов кадров (HR) будут звонить по вашим рекомендациям во время проверки перед приемом на работу, многие так и поступают. … С рекомендациями, которые вы предоставляете работодателям, можно узнать о вашем опыте работы, квалификации и навыках, которые позволяют вам претендовать на эту работу.
