Двойной рабочий день - это тип ставки сверхурочной работы, при которой работодатель платит работнику в два раза больше обычной ставки. Этот тип ставки заработной платы часто используется работодателями, чтобы поблагодарить своих сотрудников за работу в экстремальных или необычных ситуациях.
Что такое двойное время на работе?
Проще говоря, двойная повременная оплата - это ставка заработной платы, которую вы рассчитываете как двойную нормальную ставку заработной платы по сравнению со стандартной ставкой заработной платы работника. Например, если кто-то зарабатывал 15 долларов в час, он зарабатывал бы 30 долларов в час за удвоенное время.
Сколько часов двойное время?
Ставка сверхурочной работы, в два раза превышающая обычную ставку заработной платы сотрудников, которая часто известна как «двойная ставка», применяется к часам, отработанным сверх 12 часов в рабочий день или в превышение 8 часов в 7-й рабочий день подряд в течение рабочей недели. Управление соблюдением трудовых норм в крупных организациях в Калифорнии может привести к юридическим проблемам.
10 часов - это двойное время?
Да, закон Калифорнии требует, чтобы работодатели оплачивали сверхурочные, независимо от того, разрешено это или нет, по ставке, в полтора раза превышающей обычную ставку заработной платы работника, за все часы, отработанные сверх восьми до 12 часов включительно. в любой рабочий день, а за первые восемь часов работы седьмого рабочего дня подряд …
Как получить двойное время?
Калифорнийские рабочие получают двойную заработную плату в двух случаях:
- Когда в сутках больше 12 часов. Если работник работает более 12 часов в день,работник должен удваивать время за все время, отработанное после этого в течение рабочего дня.
- Седьмой день подряд через 8 часов.
