В настоящее время нет никаких федеральных юридических требований в отношении оплачиваемого отпуска по болезни. Для компаний, подпадающих под действие Закона о семейных и медицинских отпусках (FMLA), закон требует неоплачиваемого отпуска по болезни.
Получаете ли вы полную оплату больничного?
Начнем с того, что нет законного права на получение полной оплаты за время, проведенное на больничном. Вместо этого закон предусматривает только получение работниками установленного законом пособия по болезни (SSP), которое выплачивается на срок до 28 недель. … Понятно, что это означает, что размер пособия по болезни часто будет варьироваться от одного работодателя к другому.
Больничные обычно оплачиваются?
Отпуск по болезни (или оплачиваемые больничные или пособие по болезни) - это оплачиваемый отпуск, который работники могут использовать, чтобы оставаться дома для удовлетворения своих медицинских потребностей без потери заработной платы. В большинстве стран некоторые или все работодатели обязаны платить своим работникам за время отсутствия на работе, когда они больны. …
Можно ли брать больничный, когда он не болен?
Больничные являются важным активом трудовой жизни, который помогает обеспечить безопасность сотрудников. Есть много случаев, когда использование больничного не должно быть проблемой. Если у вас грипп или пищевое отравление, очевидный ответ: да, оставайтесь дома и лечитесь.
Как рассчитываются больничные?
(2) Оплачиваемое время болезни для неосвобожденных работников рассчитывается путем деления общей заработной платы работника, не включая надбавки за сверхурочную работу, на общее количество часов, отработанных работником в полном объеме.периоды оплаты за предыдущие 90 дней работы.
