Неподчинение на рабочем месте относится к преднамеренному отказу работника подчиняться законным и разумным приказам работодателя. Такой отказ подорвал бы уровень уважения и способности руководителя к управлению и, следовательно, часто является причиной дисциплинарных взысканий, вплоть до увольнения.
Каковы примеры неподчинения?
Примеры неподчинения включают:
- Отказ подчиняться командам начальства.
- Неуважение к начальству в виде вульгарных или насмешливых выражений.
- Прямые вопросы или насмешки над решениями руководства.
Закатываете глаза в неповиновении?
Невербальные выражения, такие как неуважительные жесты, такие как закатывание глаз.
Почему происходит неподчинение рабочих?
Стресс . Стресс может заставить сотрудника действовать непокорным образом. Стресс может быть связан с работой - например, сотрудник выполняет работу за трех человек - или стресс может быть личным по своей природе, из-за чего он становится настолько перегруженным, что просто не может выполнять больше задач.
Игнорирование неповиновения босса?
Если сотрудник игнорирует указания руководителя и делает что-то другое, это нарушение субординации. Однако, если сотрудник связывается с менеджером и объясняет, почему рекомендации менеджера - плохая идея, начинается обсуждение, и они в конечном итоге соглашаются, что этооткат.