Проще говоря, любой сотрудник, покидающий организацию без какого-либо уведомления, может считаться скрывающимся от правосудия. Он или она может отсутствовать несколько дней или недель или вообще не вернуться!
Каковы последствия побега?
В нарушение условий контракта можно подать гражданский иск о возмещении ущерба. В случае, если сотрудник скроется, имея при себе имущество компании, такое как документы, ноутбук или наличные деньги, против него может быть возбуждено уголовное дело в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом по обвинению в краже и нарушении контракта..
Можно ли скрыться от компании?
УБЕГАНИЕ – Это наиболее непрофессиональный и неэтичный способ для любого сотрудника отделиться от своей организации. … Сотрудник, который воздерживается от своей работы без предупреждения и остается неизвестным, называется скрывающимся от правосудия.
Что означает уклонение от работы?
Таким образом, можно сказать, что побег означает, что у человека нет намерения вернуться на работу. В случаях, когда работодатель не знает, вернется ли работник на работу или нет, работодатель должен установить это, прежде чем работник может быть уволен.
Сколько дней считается побегом?
Поэтому общепринятой практикой является то, что в большинстве дисциплинарных кодексов отсутствие без сообщения в течение более 3 дней рассматривается как побег.
