Ежемесячное вознаграждение означает сумму, полученную путем взятия Зарплаты Руководителя, как определено в Разделе 5.1 (поскольку она может время от времени изменяться), и деления этой цифры на 12,, плюс ежемесячная надбавка Руководителя за пользование автомобилем и среднемесячная сумма премий, подлежащих выплате Руководителю за предыдущий …
Какое ежемесячное вознаграждение?
«Ежемесячное вознаграждение» работника, отвечающего требованиям, составляет сумма, выплаченная или подлежащая выплате за полный месяц. Если работник проработал только часть месяца, «ежемесячное вознаграждение» рассчитывается как сумма, которая подлежала бы выплате, если бы работник проработал весь месяц.
Что означает вознаграждение в зарплате?
Что такое вознаграждение? Вознаграждение - это любой тип вознаграждения или платежа, который физическое лицо или сотрудник получает в качестве оплаты за свои услуги или за работу, которую они выполняют для организации или компании.
В чем разница между окладом и вознаграждением?
Вознаграждение - это широкий термин, который предназначен для представления всех способов, которыми сотрудник получает компенсацию за труд и его или ее роль в компании. … С другой стороны, заработная плата является частью вознаграждения и относится к фиксированной оплате труда или услуг, которые предоставляются на регулярной основе.
Какие примеры вознаграждения?
К ним относятся:
- Зарплата.
- Почасовоплатить.
- Оплата сверхурочных.
- Комиссии.
- Бонусы.
- Отпуск, больничные и личные дни.
- Оплата командировочных расходов сотрудника, связанных с работой.
- Опционы на акции.
