Отпуск по болезни - это отпуск, которым может воспользоваться работник, если он не работает по болезни. Больничный можно взять на срок от 0,5 до 7 дней (оплачивается). Больничные не переносятся и не инкассируются.
Какие листы можно обналичить?
День Республики, День независимости и день рождения Махатмы Ганди являются обязательными праздниками. Работодатель и Работники предоставили право решать оставшиеся национальные и праздничные дни. Аналогичным образом работникам предоставляется минимальный семидневный случайный отпуск и 14-дневный отпуск по болезни.
Обязан ли работодатель оплачивать больничный?
Ответ: К сожалению, нет федеральных законов, которые обязывают работодателей предоставлять работникам больничные. Однако в последние годы все больше штатов и городов принимают законы об оплачиваемых отпусках по болезни, чтобы защитить сотрудников в вашей ситуации.
Могут ли отказать в больничном?
Может ли работодатель отказать в больничном? … Если сотрудник запрашивает отпуск по болезни по причине, подпадающей под действие применимого закона об отпусках, вы, как правило, не можете отклонить запрос даже без предварительного уведомления, поскольку многие правила ограничивают количество уведомление, которое вы можете потребовать.
Что дает отпуск по болезни?
В соответствии с законом Калифорнии о постоянном оплачиваемом больничном: вы зарабатываете 1 час больничного за каждые 30 отработанных часов, но не более 48 часов или 6 дней в году. Тем не менее, ваш работодатель может ограничить использование вами оплачиваемого времени болезни 24 часами или 3 днями вгод. Под SB
