M&A: как избежать столкновения культур
- Начинайте пораньше. Это нет. …
- Четко определите ценность, которую вы пытаетесь достичь. …
- Определить конечное состояние для культуры. …
- Проведите оценку корпоративной культуры в ходе комплексной проверки. …
- Обратите внимание на все принимаемые решения. …
- Сосредоточьтесь на эмоциях. …
- Возьмите с собой людей в путешествие. …
- Будь открытым.
Как вы справляетесь с культурными столкновениями?
Лучший способ разрешить или справиться с культурным конфликтом – это познавать другие культуры. Организации работают в различных средах. Это дает людям возможность взаимодействовать независимо от культуры (Wang, 2018).
Что вызывает конфликт культур?
Столкновение культур может быть вызвано множеством причин: Разногласия по таким вопросам, как расходы и оплата . Отсутствие согласия в отношении формальностей на рабочем месте . Противоположные нормы поведения.
Каковы примеры культурных столкновений?
Примером культурного конфликта являются дебаты по поводу абортов. Этнические чистки - еще один крайний пример культурного конфликта. Войны также могут быть результатом культурного конфликта; например, разные взгляды на рабство были одной из причин гражданской войны в США.
Как вы справляетесь с культурным конфликтом на работе?
5 способов преодолеть культурные барьеры на работе
- Выучите несколько ключевых фраз. …
- Узнай свойкультура клиента. …
- Способствовать пониманию культурных различий. …
- Будьте открыты для новых экспериментов. …
- Будьте любезны.