Компания, которая применяет основные принципы надлежащего корпоративного управления; справедливость, подотчетность, ответственность и прозрачность, как правило, превзойдут другие компании и смогут привлечь инвесторов, чья поддержка может помочь финансировать дальнейший рост.
Каковы основные принципы корпоративного управления '?
Корпоративное управление осуществляется в соответствии с Кодексом корпоративного управления Компании и основывается на следующих принципах:
- Подотчетность. …
- Справедливость. …
- Прозрачность. …
- Ответственность.
Каковы 7 принципов корпоративного управления?
Семь характеристик корпоративного управления
- Дисциплина. Корпоративная дисциплина - это обязательство высшего руководства компании придерживаться поведения, которое общепризнано и считается правильным и надлежащим. …
- Прозрачность. …
- Независимость. …
- Подотчетность. …
- Ответственность. …
- Справедливость. …
- Социальная ответственность.
Каковы ключевые принципы управления?
Настоящие Руководящие принципы определяют 7 ключевых принципов, необходимых для эффективного управления, а именно:
- Лидерство.
- Этика и добросовестность.
- Управление.
- Подотчетность и прозрачность.
- Эффективность.
- Ролии обязанности.
- Участие.
Почему важны основные принципы корпоративного управления?
Хорошее корпоративное управление гарантирует, что заинтересованные стороны знают миссию компании, ценности, краткосрочные и долгосрочные стратегические цели и роль, которую они должны играть, помогая компании достичь их. … Эффективный совет директоров гарантирует, что высшее руководство компании направляет компанию в правильном направлении.
