Конструктивная обратная связь - это тип обратной связи, направленный на достижение положительного результата путем предоставления кому-либо комментариев, советов или предложений, которые полезны для их работы или их будущего. … Хорошая конструктивная обратная связь должна быть сосредоточена на работе, а не на личных негативных нападках на человека.
Каков пример конструктивной обратной связи?
Пример конструктивной обратной связи: «Хелен, я всегда ценю вашу продуктивность и надежность, но в последнее время я заметил изменения в вашей работе.. Я хотел связаться с вами, чтобы обсудить любые проблемы, с которыми вы столкнулись, и понять, как я могу лучше поддерживать вас».
Что вы говорите, давая конструктивный отзыв?
Это относится и к положительным отзывам: вместо того, чтобы просто сказать "отличная работа" или "хорошая работа", сделайте осмысленный комплимент, который покажет, что вы действительно нашли время, чтобы наблюдайте за их работой и искренне цените их вклад.
Как вы вежливо даете конструктивный отзыв?
Как давать конструктивную критику
- Используйте метод обратной связи. …
- Не сосредотачивайтесь на опекуне, сосредоточьтесь на ситуации. …
- Используйте язык «я». …
- Дайте конкретные отзывы. …
- Комментарий к действиям. …
- Дайте конкретные рекомендации по улучшению. …
- Никогда не делайте предположений. …
- Учитывайте время.
Как вы пишете конструктивный отзыв?
Советы по реагированию на чужое письмо
- Скажи что-нибудь позитивное. …
- Говорите о своих ответах во время чтения работы. …
- Критикуйте текст, а не автора. …
- Будьте конкретны. …
- Отдавайте приоритет своим комментариям. …
- Обобщайте комментарии в абзаце или двух. …
- Золотое правило.
