Определение. Соглашение между работодателем и работником, в котором работник соглашается не вступать и не оставаться членом организации труда или работодателя. Контракты с желтой собакой вообще незаконны.
Почему их называют желтыми контрактами?
Фраза «желтая собака» была первоначально придумана в 1920-х годах, обозначая то, как работники воспринимались в глазах своих коллег за отказ от прав, на которые они имели право в соответствии с Конституцией Соединенных Штатов.
Что такое желтая собака на Филиппинах?
Трудовое соглашение, по которому работник обещает не вступать в ПРОФСОЮЗ или обещает выйти из профсоюза, если он или она уже является его членом. Одним из наиболее эффективных был контракт с желтой собакой, который часто заставлял сотрудников либо подписывать соглашение о не вступлении в профсоюз, либо быть уволенным. …
Кто использовал контракт с желтой собакой?
Контракт с желтой собакой был средством, используемым работодателями до новой эры сделок для предотвращения коллективных переговоров между работниками. По контракту с желтой собакой рабочий соглашался не вступать и не оставаться членом профсоюзной организации и уволиться с работы, если он присоединился к ней.
Что лучше всего описывает контракт желтой собаки?
Желтый контракт, соглашение между работодателем и работником, в котором работник соглашается, в качестве условия найма, не вступать в профсоюз в течение его или еезанятость.
