Подождите до второго триместра, если вы не можете. Большинство женщин не объявляют о своей беременности на работе до окончания первого триместра просто из-за риска выкидыша в это время.
Как долго я могу ждать, чтобы сказать своему боссу, что я беременна?
Когда я должен сообщить своему работодателю, что я беременна? По закону вы должны сообщить своему работодателю о своей беременности как минимум за 15 недель до родов; это известно как ваша «неделя уведомлений».
Как сообщить о своей беременности на работе?
Как объявить о своей беременности на работе
- Постарайтесь держать это при себе в течение 12 недель. …
- Сначала сообщите своему собеседнику. …
- Встретьтесь с экспертом по кадрам, чтобы узнать факты. …
- Не ждите, чтобы сделать новости официальными для всех остальных. …
- Не беспокойтесь о том, что ваш план декретного отпуска полностью спланирован.
Могут ли меня уволить за пропуск работы из-за беременности?
Короткий ответ – нет. Вы не можете быть уволены за беременность в большинстве случаев. Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA) и федеральный Беременность Закон о дискриминации (PDA) запрещают работодателям США увольнять сотрудников из-за беременности исостояния, связанные с беременностью.
Имеете ли вы право на дополнительные перерывы во время беременности?
Если ваша работа «монотонна», т.е. работа на фабрике, вашему работодателю, возможно, придется датьдополнительные перерывы для отдыха, чтобы ваше здоровье и безопасность не подвергались риску. Вы также можете спросить своего работодателя, можете ли вы взять ежегодный отпуск. … Ваш работодатель не должен отказывать в ежегодном отпуске из-за вашего отпуска по беременности и родам.
