Профсоюз формируется, когда профсоюз может продемонстрировать либо работодателю, либо Национальному совету по трудовым отношениям (NLRB), что он представляет большинство работников в том, о чем идет речь. как подходящая переговорная единица.
Можете ли вы создать свой профсоюз?
Профсоюз может быть сформирован двумя способами: работники могут либо выбрать существующий профсоюз посредством выборов, либо создать свой собственный. Создать новый союз очень сложно; в большинстве случаев сотрудники объединяются в профсоюзы, проводя выборы в профсоюзы. … Для создания нового профсоюза требуется, чтобы большинство рабочих подписали карточки.
Могут ли вас уволить за попытку объединиться в профсоюз?
Нет. Ваш работодатель не может на законных основаниях уволить вас за разговоры, вступление в или даже организацию профсоюза. Это связано с тем, что Национальный закон о трудовых отношениях (NLRA) защищает ваше право создавать профсоюзы, вступать в них или помогать им.
Как и почему образуются профсоюзы?
Профсоюзы были созданы для того, чтобы помочь работникам с трудностями, связанными с работой, такими как низкая заработная плата, небезопасные или антисанитарные условия труда, ненормированный рабочий день и другие ситуации. Рабочие часто имели проблемы с начальством из-за членства в профсоюзах.
Почему компании ненавидят профсоюзы?
Профсоюзы представляют интересы работников и могут способствовать повышению заработной платы и льгот. Предприятия часто выступают против профсоюзов, потому что они могут помешать их автономии или повлиять на них экономически.
