Традиционно компания не нанимала финансового директора до тех пор, пока ее годовой доход не достигал 50 миллионов долларов. По крайней мере, не внутри дома. Если вы планируете нанимать штатных сотрудников, вы обычно сначала нанимаете контролера, если ваш годовой доход составляет от 1 до 10 миллионов долларов США.
Зачем мне нанимать финансового директора?
Вот список причин, по которым становится понятно, почему стартапам следует нанимать финансовых директоров:
- Финансовое и стратегическое планирование.
- Надежная, точная и своевременная отчетность.
- Соответствие законодательству и другим требованиям.
- Снижение рисков.
- Управление отношениями с заинтересованными сторонами.
Сколько вы должны платить своему финансовому директору?
Согласно Salary.com, средний базовый оклад финансового директора в США составляет $362, 030, а средний общий компенсационный пакет (включая бонусы, здравоохранение и пенсию)) составляет 506 386 долларов. Диапазон заработной платы сильно различается в зависимости от местоположения.
Обязательно ли назначать финансового директора?
В соответствии с Законом о компаниях 2013 г., Каждая зарегистрированная на бирже компания и любая другая публичная компания с оплаченным акционерным капиталом в размере десяти крор рупий или более должны назначить финансового директора Сотрудник (CFO) в качестве ключевого управленческого персонала (KMP). … Тем не менее, компания может добровольно соблюдать это положение.
Что нужно финансовому директору?
КВАЛИФИКАЦИЯ CFO
Минимум 8, предпочтительно 10 лет опыта работы на руководящей должности. Предпочтительно обозначение CPA. Степень магистра бухгалтерского учета,Финансы или Бизнес. Актуальные знания современных финансовых и бухгалтерских компьютерных приложений.
