HIPAA не действует: хотя HIPAA может не распространяться на вашу компанию, по-прежнему важно защищать учетные записи сотрудников.
Может ли коллега нарушить HIPAA?
Нарушает ли обсуждение ее проблем со здоровьем в офисе HIPAA? О. … Тем не менее, обсуждение информации (даже медицинской), которой поделился коллега, не является нарушением HIPAA, если вы не использовали свое положение для получения информации.
Что такое нарушение HIPAA на рабочем месте?
Нарушение HIPAA на рабочем месте относится к ситуации, когда информация о здоровье работника попала в чужие руки, преднамеренно или непреднамеренно, без его согласия. … Подумайте о лечении, связанном со здоровьем, которое они получают, о текущих планах медицинского страхования или о медицинском страховании.
Являются ли сплетни нарушением HIPAA?
Нарушения HIPAA являются серьезными. Сотрудники не должны сплетничать или обсуждать своих пациентов. … Врачи и другие поставщики медицинских услуг должны поддерживать связь друг с другом, чтобы гарантировать, что соответствующие пациенты получают наилучшую возможную помощь. Это не считая сплетен сотрудников.
Могут ли руководители нарушать HIPAA?
Что это значит для сотрудников? Это означает, что если вы подозреваете, что ваш работодатель поделился информацией о вашем здоровье с другими сотрудниками или коллегами, вы сможете заявить о нарушении HIPAA только в том случае, если ваш работодатель является планом медицинского страхования, информационным центром по вопросам здравоохранения. или здоровьепоставщик услуг по уходу.
