Поскольку сотрудники, работающие неполный рабочий день, обычно работают меньше полной недели, они обычно не получают сверхурочную работу.
Как работает сверхурочная работа для сотрудников, работающих неполный рабочий день?
Сотрудники, занятые неполный рабочий день, могут быть включены в список на дополнительные часы в течение периода их доступности без получения оплаты за сверхурочную работу. … Они получают сверхурочную работу при работе: более 38 часов в неделю, или в среднем 38 часов в неделю в течение рабочего цикла (который не может превышать 4 недели) более 12 часов в день или сдвиг.
Сколько часов сверхурочной работы на неполный рабочий день?
Как и в большинстве провинций, ставка оплаты за сверхурочную работу в Альберте в 1½ раза превышает обычную ставку заработной платы работника. Работники в Альберте имеют право на оплату сверхурочной работы после работы более восьми часов в день или более 44 часов в неделю (в зависимости от того, что больше). Это иногда называют правилом 8/44.
Отличается ли сверхурочная работа от неполной занятости?
Должны ли сотрудники работать неполный рабочий день сверхурочно? … FLSA определяет сверхурочную работу как любые часы, отработанные свыше 40 часов в неделю. Вы должны платить неосвобожденным работникам полтора часа за каждый час, когда они работают свыше 40. Сотрудники, занятые неполный рабочий день, ничем не отличаются.
Сверхурочная работа после 8 или 40 часов?
Работа более 8 часов в день предполагает ту же ставку за сверхурочную работу, что и свыше 40 часов в неделю. Даже если работник работает менее 40 часов в неделю, удлиненный рабочий день дает дополнительную компенсацию. Если длинный день длится более12 часов, ставка увеличивается вдвое по сравнению с обычной почасовой ставкой сотрудника.
