Чтобы иметь право на повышение до капрала, младший капрал должен иметь как минимум 12 месяцев TIG. Это было обновлено в номере MARADMINS: 055/16. Чтобы получить звание сержанта, капралы должны прослужить 48 месяцев. Это было обновлено в номере MARADMINS: 697/19.
Младший капрал - это высокое звание?
Младший капрал (LCpl) - это третий рядовой чин в порядке старшинства в Корпусе морской пехоты США, чуть выше рядового первого класса и ниже капрала. Это наиболее распространенное звание в морской пехоте США и самое высокое, которое может занимать морской пехотинец, не будучи унтер-офицером.
Сколько получает младший капрал?
Начальная заработная плата младшего капрала составляет 2$, 103,90 в месяц, с повышением за опыт, в результате чего максимальная базовая заработная плата составляет 2,371,80$ в месяц. Вы можете использовать простой калькулятор ниже, чтобы увидеть базовую и учебную заработную плату младшего капрала, или посетить наш калькулятор заработной платы морской пехоты для более подробной оценки заработной платы.
Сколько младший капрал зарабатывает в год?
При стаже менее двух лет зарплата младшего капрала составляет 1 931,10 доллара в месяц или 23 173,20 доллара в год. При двухлетнем опыте заработная плата увеличивается до 2 052,30 долларов в месяц или 24 627,60 долларов в год, а при трехлетнем и старше - 2 176,80 долларов в месяц или 26 121,60 долларов в год.
Сколько времени нужно, чтобы перейти от младшего капрала к капралу?
ТекущийПолитика гласит, что младший капрал должен иметь 8 месяцев TIG в течение любого месяца в квартале, прежде чем он получит право на повышение до капрала. С 1 апреля 2016 г. младший капрал должен иметь как минимум 12 месяцев TIG, прежде чем он получит право на повышение до капрала.
