Разделение капитала учредителя должно быть обдуманным, а не поспешным решением. Исследования показывают, что венчурные капиталисты предпочитают неравномерное разделение, но стартапы по-прежнему часто делят 50/50. Разделение акций может быть пересмотрено в будущем, особенно на крупных мероприятиях по финансированию.
Все ли соучредители делят капитал?
Самое главное, некоторые делят капитал поровну между всеми учредителями, другие приходят к выводу, что справедливый результат на самом деле является неравномерным разделением, которое отражает различия между учредителями.
Как соучредители делят капитал?
Обзор
- Правило 1) Старайтесь делиться как можно поровну и справедливо.
- Правило 2) Не берите более двух соучредителей.
- Правило 3) Ваши соучредители должны дополнять ваши компетенции, а не копировать их.
- Правило 4) Используйте вестинг. …
- Правило 5) Оставьте 10% компании для самых важных сотрудников.
Сколько процентов должен получить соучредитель?
Инвесторы претендуют на 20-30% акций стартапа, а основатели должны иметь в сумме более 60%. Вы также можете оставить немного доступного пула (5%), но не забудьте выделить 10% сотрудникам. Основываясь на наиболее выдающихся навыках соучредителей, четко определите свои роли в компании и назначьте должности.
Сколько акций должны получить соучредители?
Распределение капитала между членами команды соучредителей должно отражать вознаграждение за ценность, которую они должны внести. Если ожидаемые вклады достаточно равны, тоначальный капитал должен быть распределен относительно поровну (например, 51% и 49%).
