Модель человеческой деятельности (или MOHO) является очень важной структурой, основанной на профессии, и вплетена в ткань трудотерапии. Он использует целостный подход «сверху вниз» к рассмотрению человека, его значимой деятельности или занятий, а также отношений с его окружением.
Является ли MOHO моделью или системой отсчета?
Изначально он возник как модель, но позже превратился в систему отсчета. MOHO Рейли и MOHO Килхофнера имеют одну и ту же основу, но разные точки зрения.
Что означает MOHO в трудотерапии?
Введение. Модель человеческой деятельности (MOHO) была впервые разработана в 1980-х годах Гэри Килхофнером. С тех пор другие эрготерапевты также принимали участие в его дальнейшем развитии, пересмотре и уточнении концепций.
Для чего используется MOHO?
MOHO предназначен для использования с любым человеком, испытывающим проблемы в своей профессиональной жизни, и предназначен для применения на протяжении всей жизни.
Что такое оценка MOHO?
Наблюдательная оценка, которая оценивает навыки общения и взаимодействия, используемые для выполнения повседневных занятий. … Оценка, которая касается большинства концепций MOHO, позволяя терапевту получить общее представление о профессиональной деятельности клиента.
