Чем ученик отличается от обычного сотрудника? Ученик обычно является наемным работником. Таким образом, они будут пользоваться всеми сопутствующими правами, такими как право требовать несправедливого увольнения (при условии, что они проработают не менее 2 лет) и защита от дискриминации.
Могут ли вас уволить с ученичества?
Если у ученика есть договор об ученичестве, существует очень ограниченное количество способов увольнения ученика; если они полностью необучаемы, по взаимному согласию, когда их ученичество подходит к концу или по причине увольнения.
Какими трудовыми правами обладают ученики?
Ученики имеют те же права, что и другие сотрудники. Вы имеете право на трудовой договор и минимум 20 дней оплачиваемого отпуска каждый год, плюс праздничные дни.
Что произойдет, если вас уволят с ученичества?
По закону, если работодатель увольняет досрочно, тем самым лишая ученика возможности пройти обучение, ученик имеет право потребовать возмещения ущерба за незаконное увольнение на оставшийся срок, а также возмещение убытков за будущую потерю заработка и перспектив в качестве квалифицированного лица.
Как расторгнуть договор об ученичестве?
(2) Любая из сторон договора ученичества может подать заявку Консультанту по вопросам ученичества длярасторжение договора, и при подаче такого заявления направляет по почте его копию другой стороне договора.
