[НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБЩЕСТВО] не проводит и не должна проводить дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, религии (вероисповедания), пола, гендерного самовыражения, возраста, национального происхождения (происхождения), инвалидность, семейное положение, сексуальная ориентация или военный статус в любой из его деятельности или операций.
По чему не различать?
Федеральные законы запрещают дискриминацию по признаку национального происхождения, расы, цвета кожи, религии, инвалидности, пола и семейного положения. Законы, запрещающие дискриминацию по национальному признаку, запрещают дискриминацию по признаку места рождения, происхождения, культуры или языка.
Как вы не дискриминируете людей?
Как предотвратить расовую и цветную дискриминацию на рабочем месте
- Уважайте культурные и расовые различия на рабочем месте.
- Будьте профессиональны в поведении и речи.
- Отказ инициировать, участвовать или оправдывать дискриминацию и домогательства.
- Избегайте расистского или культурно оскорбительного юмора или розыгрышей.
Что такое принцип недискриминации?
Принцип недискриминации требует равного отношения к отдельному лицу или группе независимо от их конкретных характеристик и используется для оценки явно нейтральных критериев, которые могут производить последствия, систематически неблагоприятные для лица, обладающие этими характеристиками.
Каковы 7 видов дискриминации?
Виды дискриминации
- Дискриминация по возрасту.
- Дискриминация по инвалидности.
- Сексуальная ориентация.
- Статус родителя.
- Религиозная дискриминация.
- Национальное происхождение.
- Беременность.
- Сексуальные домогательства.
