Добавьте к этому отсутствие поездок на работу, и удаленные работники, как правило, имеют больше времени и меньше отвлекающих факторов, что приводит к повышению производительности - огромное преимущество работы из дома как для сотрудников, так и для работодателей. Если все сделано правильно, удаленная работа позволяет сотрудникам и компаниям сосредоточиться на том, что действительно важно - на производительности.
Что хорошего в удаленной работе?
10 причин, по которым удаленная работа даже лучше, чем вы думали
- Ваш офис может быть любым. …
- Ваш офис может быть где угодно - и я имею в виду где угодно! …
- Вы сэкономите деньги. …
- Ваше расписание может быть вашим собственным. …
- Вы можете узнать больше и стать более независимым. …
- Вы действительно можете проводить приятные и эффективные встречи.
Эффективна ли удаленная работа?
Многие исследования показывают, что удаленные работники более продуктивны, чем работники на местах. Вполне вероятно, что в сочетании с более высокой вовлеченностью и повышенной производительностью удаленной работы удаленные работники предлагают лидерам наибольшую выгоду в бизнес-результатах. И эти результаты значительны.
Счастливее ли удаленные работники?
Производительность и эффективность сотрудников
Наконец, удаленные сотрудники не только счастливее и здоровее, они на самом деле более продуктивны! 65% сотрудников сообщают, что они чувствуют себя более продуктивно вне офиса. Кроме того, 85% предприятий сообщиличто они стали более продуктивными с тех пор, как перешли на удаленку.
Работают ли удаленные работники больше?
Удаленная работа производительность была стабильной или повышалась при удаленной работе из дома, согласно двухлетнему исследованию 800 000 сотрудников. Prodoscore сообщает об увеличении производительности на 47% с марта 2020 года (по сравнению с мартом и апрелем 2019 года) и расшифровывает, когда люди наиболее продуктивны.
