2024 Автор: Elizabeth Oswald | [email protected]. Последнее изменение: 2024-01-13 00:11
Долгосрочная нетрудоспособность (LTD) может быть использована в соответствии с планами краткосрочной нетрудоспособности (STD) или отдельно. Покрытие долгосрочной нетрудоспособности обеспечивает возмещение заработной платы в размере от 50 до 70% процентов от вашего заработка до того, как не связанная с работой травма повлияла на вашу способность работать.
Как долго вы можете оставаться на длительной нетрудоспособности?
Большинство полисов долгосрочного страхования по инвалидности выплачиваются в течение двух, пяти или 10 лет или до выхода на пенсию, а пятилетнего страхового периода обычно достаточно, чтобы покрыть людей; по данным Совета по информированию об инвалидности, средний срок индивидуального заявления об инвалидности составляет немногим менее трех лет.
Могут ли вас уволить, если вы находитесь на длительной нетрудоспособности?
Могу ли я уволить своего сотрудника в связи с его инвалидностью? Вы должны проявлять осторожность при увольнении из-за инвалидности. В Законе о справедливом труде говорится, что работодатель не должен дискриминировать работника, увольняя его из-за физической или умственной неполноценности.
Что происходит при длительной нетрудоспособности?
Долгосрочное страхование по нетрудоспособности выплачивает процент от вашей зарплаты, обычно от 50 до 60%, в зависимости от полиса. Пособия действуют до тех пор, пока вы не сможете вернуться к работе, или в течение периода, указанного в полисе. Некоторые полисы выплачиваются до тех пор, пока вы являетесь инвалидом до 65 лет. … Обычно это от 1% до 3% от вашей зарплаты.
Получаете ли вы оплату во время длительной нетрудоспособности?
Каждыймесяц, когда вы стали инвалидом и не можете работать в соответствии с определением инвалидности в вашем полисе, вы получите пособие, выплату в эквиваленте суммы пособия, указанной в вашем полисе. … Среднее страховое пособие по долгосрочной нетрудоспособности должно составлять от 60% до 80% вашей зарплаты после уплаты налогов.
