Хотя мы используем термин «двойной магазин», это название вводит в заблуждение. На самом деле, подрядчик, который хочет работать без профсоюзов и профсоюзов, должен создать две отдельные компании. Когда вы создаете двойной магазин, убедитесь, что две корпорации имеют «статус отдельного работодателя» в соответствии с национальным законодательством о трудовых отношениях.
Может ли компания иметь профсоюзных и не профсоюзных работников?
В соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях (NLRA) группам работников разрешается определять, хотят ли они быть представленными профсоюзом для целей коллективных переговоров, что иногда приводит на предприятиях, имеющих как профсоюзных, так и не профсоюзных работников. … Профсоюзы предъявили обвинения NLRB.
Могут ли компании выйти из профсоюза?
Они могут продержаться, пока рабочие, не входящие в профсоюз, выполняют свою работу, идут на огромные уступки или распускают профсоюз. Когда в мае прошлого года начались переговоры с профсоюзом, свеклоперерабатывающая компания потребовала значительных уступок в отношении льгот по медицинскому обслуживанию. … На следующий день после истечения срока их профсоюзного контракта компания приказала своим профсоюзным работникам не работать.
Может ли компания сказать нет профсоюзу?
Рабочие имеют право в соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях (NLRA) отказаться от вступления в профсоюз. … Профсоюз обязан представлять всех участников переговоров, независимо от их членства в профсоюзе.
Каковы недостатки союза?
Вот некоторые недостатки профсоюзов
- Союзы непредоставить представительство бесплатно. Союзы не свободны. …
- Профсоюзы могут настраивать рабочих против компаний. …
- Решения профсоюза не всегда могут совпадать с пожеланиями отдельных работников. …
- Союзы могут препятствовать индивидуальности. …
- Профсоюзы могут заставить предприятия повышать цены.