Сильные и слабые стороны служебной аттестации
- Командная работа. Умение работать с клиентами, менеджерами, коллегами и другими людьми является фундаментальным навыком. …
- Адаптивность. Ваши сотрудники должны быть в состоянии успешно выполнять свою работу в быстро меняющихся обстоятельствах. …
- Навыки межличностного общения. …
- Знание работы. …
- Внимание к деталям. …
- Общение.
Как вы пишете о своих слабостях в оценке?
Прочитайте наши советы ниже о том, как предоставить конструктивный отзыв, не задев чувства ваших коллег
- О слабых коммуникативных навыках. …
- О слабых навыках презентации. …
- Об отсутствии ответственности. …
- О нетерпении. …
- Об отсутствии стратегического мышления. …
- О плохой работе в команде. …
- О плохом внимании к деталям. …
- О плохом тайм-менеджменте.
Как вы пишете сильные стороны в оценке?
Сила
- Всегда вовремя (или даже раньше) на встречи и конференции.
- Оперативно и вовремя к началу каждого рабочего дня.
- Уважает других, приходя на работу и на встречи вовремя.
- По возможности придерживается графика.
- Никогда не был ни звонком, ни явным сотрудником.
Каковы ваши основные сильные и слабые стороны?
10 Сильные и слабые стороны личности
- 5 Ваши сильные стороны личностиДолжен знать. Храбрый. Уверенная в себе. Идеалистический. Определенный. Скромный.
- 5 личностных слабостей, о которых следует знать. Быть слишком честным. Тяжело отказываться от задач до тех пор, пока они не будут завершены. Даю себе трудное время и крайний срок, чтобы закончить работу. Слишком критично к себе. Интроверт.
Каковы 3 основные сильные стороны, связанные с работой?
3 самых важных сильных стороны сотрудников: обучаемость, энтузиазм и скромность. Обучаемый человек - мечта работодателя. Это невозможно переоценить.