Прежде чем вы сможете подать иск о дискриминации или домогательстве в соответствии с федеральным законом, вы должны подать административный иск в федеральную комиссию по равным возможностям в сфере занятости (EEOC) или аналогичное государственное учреждение. … Как только вы получите письмо, вы можете подать иск в суд.
На сколько можно подать в суд на своего работодателя за дискриминацию?
Например, максимальная сумма компенсации, которую NCAT может дать вам по каждой жалобе, составляет $100 000, но максимальный размер компенсации, которую могут дать вам федеральные суды, не ограничен.
Что произойдет, если вы подадите в суд на своего работодателя за дискриминацию?
Если вы подаете иск, вы также можете получить средства правовой защиты от дискриминационного поведения, которому вы подверглись. Часто компании соглашаются на значительную сумму денег, или вы сможете получить существенную финансовую компенсацию путем присуждения компенсации за ущерб в судебном разбирательстве по трудовым спорам.
Стоит ли судиться с работодателем?
Если вы подаете в суд на своего работодателя, вам будет недостаточно доказать, что ваш работодатель принял неправильное решение, или даже что ваш работодатель был нехорошим. Если у вас нет действительного судебного иска против вашего работодателя, то вы в конечном итоге проиграете дело. Одна веская причина дважды подумать, прежде чем подавать в суд.
Сложно ли подать в суд на работодателя за дискриминацию?
Как видно, подача заявления о дискриминации часто является сложным процессом, поскольку процессуальные законыв отношении дискриминации варьируются от штата к штату. Однако дискриминация в отношении сотрудников, принадлежащих к защищенному классу, является незаконной как в соответствии с федеральными законами, так и законами штата.
